復盤總結筑根基,擘畫藍圖啟新程
——普寧市召開2025年人才工作交流座談會
為深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,圍繞“百千萬工程”等“六項建設”,進一步研究部署我市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設運營等相關工作,以高質量人才工作助力“三城融合”,為構筑普寧高質量發(fā)展新優(yōu)勢提供強有力的人才支撐和智力保障,3月12日下午,市委組織部聯(lián)合市人社局在市鄉(xiāng)村振興人才驛站召開普寧市2025年人才工作交流座談會。
會上,市人才驛站匯報了上年度全市人才服務體系建設和重點工作推進成效,并就本年度人才驛站工作進行了謀劃部署。隨后,市科技局、農業(yè)農村局立足部門職能,分別圍繞科技人才引育、鄉(xiāng)村人才振興等作專題匯報;占隴鎮(zhèn)、梅林鎮(zhèn)人才驛站結合基層實踐,分享了人才驛站服務產業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的經驗做法。
會議強調,要以更高站位、更實舉措、更強合力,加快推進新時代人才強市建設,奮力構筑普寧高質量發(fā)展新優(yōu)勢,并提出三方面要求:一是提高政治站位,強化使命意識,切實增強人才工作的政治自覺和行動自覺。要求各有關部門緊緊圍繞“三城融合”工作部署,牢固樹立人才發(fā)展理念、搶占發(fā)展先機、增強區(qū)域人才競爭力,以全局視野和戰(zhàn)略思維夯實人才強市基礎,加快建設區(qū)域人才集聚新高地。二是聚焦發(fā)展實際,積極擔當作為,多措并舉厚植人才工作新勢能。錨定“兩支柱兩賦能一豐富”產業(yè)體系,找準人才工作的切入點和著力點,精準對接我市高質量發(fā)展人才需求,持續(xù)抓好人才“引、育、留、用”全鏈條工作,真正把人才“第一資源”轉化為高質量發(fā)展的“第一動力”。三是加強組織保障,堅持齊抓共管,構建協(xié)同高效的人才發(fā)展新生態(tài)。充分發(fā)揮各有關部門的職能作用,打破部門壁壘,整合資源要素,構建起上下聯(lián)動、橫向協(xié)同、全域貫通的人才發(fā)展新生態(tài),以“全市一盤棋”的思維,形成協(xié)同高效的人才工作新態(tài)勢。
會議還對鎮(zhèn)級人才驛站的業(yè)務人員進行了專題培訓,圍繞人才政策、人才服務標準化建設、數字化管理等內容開展了深度的培訓研討。
市委組織部,市人社局、財政局、農業(yè)農村局、科技局、工信局、文廣旅游體育局、科協(xié)、團市委和10個鎮(zhèn)級人才驛站的分管領導、業(yè)務骨干參加了會議。
編輯:張偉旭
審核:歐德偉