復(fù)盤總結(jié)筑根基,擘畫藍(lán)圖啟新程
——普寧市召開2025年人才工作交流座談會
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神,圍繞“百千萬工程”等“六項(xiàng)建設(shè)”,進(jìn)一步研究部署我市鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)運(yùn)營等相關(guān)工作,以高質(zhì)量人才工作助力“三城融合”,為構(gòu)筑普寧高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障,3月12日下午,市委組織部聯(lián)合市人社局在市鄉(xiāng)村振興人才驛站召開普寧市2025年人才工作交流座談會。
會上,市人才驛站匯報(bào)了上年度全市人才服務(wù)體系建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)成效,并就本年度人才驛站工作進(jìn)行了謀劃部署。隨后,市科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局立足部門職能,分別圍繞科技人才引育、鄉(xiāng)村人才振興等作專題匯報(bào);占隴鎮(zhèn)、梅林鎮(zhèn)人才驛站結(jié)合基層實(shí)踐,分享了人才驛站服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的經(jīng)驗(yàn)做法。
會議強(qiáng)調(diào),要以更高站位、更實(shí)舉措、更強(qiáng)合力,加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè),奮力構(gòu)筑普寧高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢,并提出三方面要求:一是提高政治站位,強(qiáng)化使命意識,切實(shí)增強(qiáng)人才工作的政治自覺和行動自覺。要求各有關(guān)部門緊緊圍繞“三城融合”工作部署,牢固樹立人才發(fā)展理念、搶占發(fā)展先機(jī)、增強(qiáng)區(qū)域人才競爭力,以全局視野和戰(zhàn)略思維夯實(shí)人才強(qiáng)市基礎(chǔ),加快建設(shè)區(qū)域人才集聚新高地。二是聚焦發(fā)展實(shí)際,積極擔(dān)當(dāng)作為,多措并舉厚植人才工作新勢能。錨定“兩支柱兩賦能一豐富”產(chǎn)業(yè)體系,找準(zhǔn)人才工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),精準(zhǔn)對接我市高質(zhì)量發(fā)展人才需求,持續(xù)抓好人才“引、育、留、用”全鏈條工作,真正把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”。三是加強(qiáng)組織保障,堅(jiān)持齊抓共管,構(gòu)建協(xié)同高效的人才發(fā)展新生態(tài)。充分發(fā)揮各有關(guān)部門的職能作用,打破部門壁壘,整合資源要素,構(gòu)建起上下聯(lián)動、橫向協(xié)同、全域貫通的人才發(fā)展新生態(tài),以“全市一盤棋”的思維,形成協(xié)同高效的人才工作新態(tài)勢。
會議還對鎮(zhèn)級人才驛站的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專題培訓(xùn),圍繞人才政策、人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化管理等內(nèi)容開展了深度的培訓(xùn)研討。
市委組織部,市人社局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科技局、工信局、文廣旅游體育局、科協(xié)、團(tuán)市委和10個(gè)鎮(zhèn)級人才驛站的分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干參加了會議。
編輯:張偉旭
審核:歐德偉