普寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)公告
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本委受理方麗琴與你單位(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 92445****257N)勞動(dòng)爭議案件(普勞人仲案字[2023]128號(hào))已依法作出裁決?!吨俨貌脹Q書》(普勞人仲案終字[2023]128號(hào))根據(jù)《關(guān)于商事主體承諾確認(rèn)法律文書送達(dá)地址有關(guān)問題的意見(試行)》第二條和第七條的規(guī)定,文書被退回之日本委已依法視為送達(dá)。鑒于向你單位登記的住所郵寄送達(dá)收件人收件地址欠詳/有誤且無法聯(lián)系收件人,為進(jìn)一步保障你單位權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條、《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條的規(guī)定,向你單位公告送達(dá)上述案件的仲裁文書。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十八條、第八十二條和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第三十六條的規(guī)定,缺席裁決如下:
一、被申請人應(yīng)在本裁決生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人2023年5月1日至2023年5月31日期間的工資3372元;
二、被申請人應(yīng)在本裁決生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人自2023年4月7日至2023年5月31日因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額6012元。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第二款、第四十八條的規(guī)定,本裁決為終局裁決。勞動(dòng)者對本裁決不服的,可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,本裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。
本公告在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告,你方可以到揭陽市普寧市池尾街道辦事處南側(cè)普寧市人社局四樓406領(lǐng)取上述仲裁文書(電話:0663-2219043);如在公告期內(nèi)領(lǐng)取的,以領(lǐng)取之日為送達(dá)日期,逾期未領(lǐng)取的,自發(fā)出公告之日起經(jīng)過30日即視為送達(dá)。
普寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
二O二三年八月三十日